北京新人口與計劃生育條例解讀：產(chǎn)假最長能休7個月 各省市生育政策指南

• 廣州
• 上海
• 北京
• 深圳
• 天津
• 重慶
• 河北
• 山西
• 遼寧
• 吉林
• 黑龍江
• 山東
• 江蘇
• 浙江
• 安徽
• 福建
• 江西
• 河南
• 湖北
• 湖南
• 廣東
• 海南
• 四川
• 貴州
• 云南
• 陜西
• 青海
• 廣西
• 內(nèi)蒙古
• 西藏
• 寧夏
• 新疆
• 廈門
• 珠海
• 泉州
• 南京
• 杭州
• 福州
• 南寧
• 成都
• 武漢
• 蘇州
• 無錫
• 香港

北京市十四屆**第26次會議通過了修改《北京市人口與計劃生育條例》的北京決定

自全面“二孩”政策出臺后，各地省市針對人口與計劃生育條例都做出了相應的新人休修正，據(jù)悉《北京市人口與計劃生育條例修正案》于2016年3月24日第十四屆**第二十六次會議正式通過，口計該條例在原有的劃生基礎(chǔ)上廢舊立新，以下摘抄部分主要政策，育條月并為大家?guī)斫庾x：

北京市人民代表大會常務(wù)委員會公告

第十六條：依法辦理結(jié)婚登記的例解夫妻，除享受國家規(guī)定的讀產(chǎn)婚假外，增加假期七天。假最

第十七條：提倡一對夫妻生育兩個子女。北京生育兩個以內(nèi)子女的新人休，按照國家有關(guān)規(guī)定實行生育登記服務(wù)制度?？谟?/p>

符合下列情形之一的劃生，夫妻雙方可以要求再生育一個子女：

1點再婚夫妻婚前僅生育一個子女，育條月婚后已生育一個子女的例解；

2點再婚夫妻婚前生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的讀產(chǎn)；

3點夫妻共同生育兩個子女，其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的。

再婚夫妻按照本條第二款第(二)項規(guī)定共同生育的子女，經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。

要求再生育子女的夫妻應當向一方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提交相關(guān)材料；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實后，報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門確認。需要提交的材料、辦理程序及期限，由市衛(wèi)生和計劃生育行政部門制定并公布。

此次條例修正后，凡是2016年3月24日以后的依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的3天婚假外，增加7天假期，即總共10天的婚假。

第十八條：機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

第十九條　已經(jīng)獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎勵和優(yōu)待：

持有《獨生子女父母光榮證》可獲得相應的特別補助

1點每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止；

2點獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷；

3點獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵；

4點農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險制度時，應當為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農(nóng)村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優(yōu)先和照顧；

5點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應當扶持獨生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(三)項規(guī)定以外的獎勵和優(yōu)待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。

根據(jù)本次出臺的條例規(guī)定，本市的女職工除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)檢外，享受生育獎勵30天，此外，女職工經(jīng)所在單位同意，可增加假期1至3個月。即98天(國家規(guī)定)+30天(生育獎勵)+1-3個月(單位批準彈性假期)=最多超過7個月假期。

北京人口與計劃生育條例解讀

1、女職工生育假包括產(chǎn)假、生育獎勵假和可增加假期三部分組成，也就是所在正常生育的情況下，生育假為128天，但可增加假期部分可分批到1至3個月時間。（可增加假期并非法律強制性要求，具體還需要用人單位根據(jù)實際情況決定是否同意增加）；

2、在此項條例為出臺之前，針對配偶二胎陪產(chǎn)假并未有明確規(guī)定（男職工可在配偶生一胎時享受10天陪產(chǎn)假），而現(xiàn)在明確了女職工享受產(chǎn)假時，其配偶享受的陪產(chǎn)假增加到15天，并不受一孩、二孩限制；

3、“全面二孩”政策也正式實施，如果再婚夫妻只要婚后未共同生育，都可要求再生育一個孩子，如果再婚夫妻婚前只有一個子女，婚后已生育一個子女，還可再生一個子女。